Статья о том, что никто не остается в жизни навсегда и как задавать вопросы при выборе людей для сотрудничества. Описываются вопросы, которые нужно задать при приеме на работу, чтобы понять, насколько человек подходит для должности и насколько он надежен. В конце статьи подчеркивается, что отношения - это как прием на работу, и нужно задавать правильные вопросы, чтобы избежать неприятных последствий.